HUBUNGAN ANTARA STRESS KERJA DENGAN KEMAMPUAN ANGER MANAGEMENT PADA DOSEN FKIP UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONTIANAK

sri nurgroho jati, Dian Dwi Lestari

Sari


Beban kerja yang cukup tinggi membuat dosen seringkali mengalami stress kerja. Dampak ataupun konsekuensi daripada stress kerja ini menimbulkan reaksi fisiologis maupun psikologis. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan  mengetahui hubungan antara tingkat stress kerja dengan kemampuan manajemen amarah (Anger Management) pada dosen di FKIP Universitas Muhammadiyah Pontianak.. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini ada skala tingkat stress dan skala Anger management.  Sample penelitian adalah dosen FKIP yang berjumlah + 20 orang. Data yang didapat akan diolah dalam program SPSS for windows 17 dan  dianalisis secara statistic menggunakan korelasi product moment. Penelitian ini menguji validitas dan reliabilitas intrumen penelitian. Uji reliabilitas menggunakan alpha croncbach’s. Hasil penelitian menunjukkan berdasar hasil uji korelasi menggunakan korelasi Pearson menunjukkan nilai Sig sebesar 0,070 yang dibandingkan dengan nilai probabilitas 0,05, ternyata nilai proabilitas Sig lebih besar dari nilai probabilitas 0,05 atau (0,070 ≥ 0,05) yang artinya Ho diterima dan Ha ditolak. Hal ini berarti tidak ada hubungan secara signifikan antara stres kerja dengan anger management. Artinya variabel X tidak berpengaruh terhadap variabel Y, yaitu stress kerja tidak mempengaruhi dengan kemampuan manajemen pengendalian emosi marah. Hal-hal yang memicu stress pada dosen FKIP antara lain tuntutan pekerjaan dan penyelesaian pekerjaan, penilaian atasan, kelelahan di tempat kerja, kesalahan dalam pekerjaan (ditunjukkan dengan skor yang tinggi pada workplace stress scale)
. Pada kemampuan anger management, kemampuan menejemen emosi marah sebagian (50%) dosen FKIP cukup baik
Kata Kunci: stres kerja, anger management, dosen.

Teks Lengkap:

PDF


DOI: http://dx.doi.org/10.2940/pena2016.61.213

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


ISSN (PRINT)   2089-3027

ISSN (ONLINE)  2541-2264

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UM PONTIANAK